Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências (CNAE 8610-1/02) em São Paulo/SP reúne 126 empresas privadas e 15.914 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.909 | maior que 70% | 126.857 |
| Assistente administrativo | R$ 2.470 | entre 30% e 60% | 47.287 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.123 | entre 50% e 80% | 42.907 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.111 | entre 50% e 80% | 31.901 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.100 | maior que 70% | 22.141 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.499 | entre 30% e 60% | 12.492 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.963 | entre 5% e 45% | 6.741 |
| Enfermeiro | R$ 5.685 | entre 5% e 45% | 5.819 |
99 empresas de pequeno porte
16 empresas de médio porte
11 empresas de grande porte
15.914 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências em São Paulo/SP. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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