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Analista de folha de pagamento

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Joinville

 Quanto ganha Analista de folha de pagamento em Joinville/SC? Veja o salário

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O salário de referência de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC é R$ 4.587/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.879 e R$5.195, jornada típica de 44h semanais, com base em 193 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC

 Salário Base

R$ 4.587
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC
1º Quartil

R$ 3.879

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 4.587

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 5.195

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 5.195R$ 62.340R$ 1.199R$ 27,25
MedianaR$ 4.587R$ 55.044R$ 1.059R$ 24,06
1º QuartilR$ 3.879R$ 46.548R$ 895R$ 20,34
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC (R$ 4.587) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.326).

 Perfil de quem trabalha como Analista de folha de pagamento em Joinville/SC
Média de idade

35,7 anos

Tempo de empresa

4,7 anos

Sexo
Feminino
♀
88,6%
Masculino
♂
11,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,5%
Médio — 12,4%
Superior — 87,1%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••14••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••78••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••85••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••14••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

26

Desligamentos

35

Saldo líquido

-9


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Analista de folha de pagamento? Atividades, competências e conhecimentos

Analista de folha de pagamento está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS: Capacidade de identificar, coletar e organizar dados e informações para utilização nas atividades de suporte administrativo ou de outra natureza.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Processar a folha de pagamento mensal, calculando salários, descontos, encargos sociais e benefícios.
  2. Calcular férias, 13º salário, rescisões contratuais e adiantamentos salariais.
  3. Realizar admissões, incluindo cadastros, contratos e documentação legal dos colaboradores.
  4. Controlar o ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos previdenciários.
  5. Gerar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP e DCTFWeb.
  6. Conferir documentos pessoais, contratos e alterações funcionais para integração em sistemas.
  7. Elaborar relatórios gerenciais, resumos de folha e demonstrativos para contabilidade e diretoria.
  8. Garantir o cumprimento de prazos legais, convenções coletivas e normas trabalhistas.
  9. Integrar a folha de pagamento com sistemas contábeis, bancários e de RH.
  10. Atender consultas internas sobre pagamentos, benefícios e deduções em folha.
  11. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do departamento pessoal.
  12. Calcular e aplicar descontos específicos como pensão alimentícia, multas e empréstimos.
  13. Apoiar processos de homologação de rescisões e interface com contabilidade terceirizada.
  14. Monitorar indicadores de conformidade e propor ajustes em rotinas de folha.
  15. Executar o fechamento mensal da folha e liberação de contracheques no portal do colaborador.

CONHECIMENTOS

  • LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA: conjunto de normas que regulam direitos, deveres e relações entre empregados e empregadores no país
  • CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO: regras e componentes para determinação de proventos, descontos e valores líquidos devidos
  • PREVIDÊNCIA SOCIAL: regime de contribuições ao INSS e critérios de apuração de benefícios previdenciários
  • IMPOSTO DE RENDA NA FONTE: alíquotas, deduções e base de cálculo aplicáveis a rendimentos do trabalho assalariado
  • FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO: normas de depósito, incidência e movimentação do FGTS sobre a remuneração
  • OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS TRABALHISTAS: guias, declarações e registros periódicos exigidos pela legislação fiscal e social
  • BENEFÍCIOS E VANTAGENS SALARIAIS: tipos de benefícios concedidos, sua natureza jurídica e impacto na composição da folha
  • SISTEMAS DE PROCESSAMENTO DE FOLHA: funcionalidades de plataformas para geração, conferência e integração de dados salariais
  • ENCARGOS SOCIAIS E TRIBUTÁRIOS: composição e cálculo de contribuições patronais incidentes sobre a massa salarial

 Ocupações relacionadas

Analista de folha de pagamento faz parte da família 'Auxiliares de contabilidade' (CBO 4131), que tem 2 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Analista de folha de pagamento em Joinville/SC

Quanto ganha Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

O salário de referência de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC é R$ 4.587/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.879 e R$5.195, jornada típica de 44h semanais, com base em 193 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

Houve a contratação formal de 26 trabalhadores para esta ocupação em Joinville/SC, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC é R$ 4.587, 16% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.948). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC se compara à média nacional?

O salário-base de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC (R$ 4.587) é 6% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.326).

Qual o código CBO de Analista de folha de pagamento?

O código CBO de Analista de folha de pagamento é 413105.

Qual a mediana salarial de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

A mediana salarial de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC é R$4.587/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.879 (1º quartil) e R$5.195 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

A média de idade de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC é 35,7 anos, com tempo médio de empresa de 4,7 anos.

Qual a distribuição por sexo de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

88,6% são mulheres e 11,4% são homens em Analista de folha de pagamento em Joinville/SC.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

Distribuição por escolaridade de Analista de folha de pagamento em Joinville/SC: 0,5% ensino fundamental, 12,4% ensino médio, 87,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?

Nos últimos 6 meses, Analista de folha de pagamento em Joinville/SC teve 26 admissões e 35 desligamentos, saldo líquido de -9 vagas.

Quanto pagar para contratar Analista de folha de pagamento em Joinville/SC?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Analista de folha de pagamento?

em todo o Brasil
36.214 trabalhadores
São Paulo/SP
5.765 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
1.719 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.372 trabalhadores
Fortaleza/CE
917 trabalhadores
Recife/PE
811 trabalhadores
Goiânia/GO
752 trabalhadores
Curitiba/PR
737 trabalhadores
Brasília/DF
690 trabalhadores
Campinas/SP
561 trabalhadores
Porto Alegre/RS
542 trabalhadores
Salvador/BA
458 trabalhadores
Barueri/SP
427 trabalhadores
Sorocaba/SP
372 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
322 trabalhadores
João Pessoa/PB
318 trabalhadores
Florianópolis/SC
283 trabalhadores
Manaus/AM
257 trabalhadores
Vitória/ES
254 trabalhadores
Cuiabá/MT
253 trabalhadores
Guarulhos/SP
244 trabalhadores
São Luís/MA
238 trabalhadores
Campo Grande/MS
237 trabalhadores
Uberlândia/MG
231 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
219 trabalhadores
Natal/RN
217 trabalhadores
Maringá/PR
216 trabalhadores
Contagem/MG
215 trabalhadores
São José dos Campos/SP
210 trabalhadores
Joinville/SC
193 trabalhadores