Quanto ganha Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?

Q: Quanto ganha Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?

O salário médio (admissão) para Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR é R$ 3.731, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?

O salário médio (admissão) para Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR é R$ 3.731, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 3.731
mensais

Carga horária

30 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR é R$ 3.731, com uma carga horária típica de 30hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Como está o emprego para Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?
Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

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Quais as atividades de Psicólogo hospitalar?

AVALIAR COMPORTAMENTOS PSÍQUICOS

Triar casos
Entrevistar pessoas
Levantar dados pertinentes
Observar pessoas e situações
Elaborar diagnósticos
Dar devolutiva
Investigar pessoas, situações e problemas
Escolher o instrumento de avaliação
Aplicar instrumentos e métodos de avaliação
Mensurar resultados de instrumentos de avaliação
Analisar resultados de instrumentos de avaliação

ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico)
Prover suporte emocional
Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta
Interpretar conflitos e questões
Elucidar conflitos e questões
Promover integração psíquica
Promover desenvolvimento das relações interpessoais
Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)
Realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética)
Mediar conflitos
Reabilitar aspectos psicomotores
Facilitar grupos
Elaborar processo de alta

ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Propor intervenções
Esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares
Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano
Orientar mudança de comportamento
Aconselhar pessoas, grupos e famílias
Realizar orientação vocacional
Orientar sobre programas de saúde pública
Auxiliar na formulação de políticas públicas
Realizar encaminhamento

ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Acompanhar impactos de intervenções
Acompanhar a evolução da intervenção
Acompanhar a evolução do caso
Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização
Acompanhar resultados de projetos
Visitar instituições e equipamentos sociais
Visitar domicílios
Participar de plantão técnico
Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça
Acompanhar egressos de tratamento
Realizar acompanhamento terapêutico

EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES

Estudar casos
Apresentar estudos de caso
Ministrar aulas, cursos e palestras
Supervisionar profissionais da área e áreas afins
Supervisionar estagiários da área e áreas afins
Coordenar grupos de estudo
Formar especialistas da área
Capacitar profissionais
Desenvolver cursos para grupos específicos
Elaborar manuais
Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos
Avaliar resultados

DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS

Investigar o psiquismo humano
Investigar o comportamento individual, grupal e institucional
Definir problema e objetivos
Pesquisar bibliografia
Definir metodologias de ação
Estabelecer parâmetros de pesquisa
Construir instrumentos de pesquisa
Padronizar testes
Coletar dados
Organizar dados
Analisar dados

COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES

Planejar as atividades da equipe
Programar atividades
Distribuir tarefas à equipe
Trabalhar a dinâmica da equipe
Coordenar reuniões
Organizar eventos
Identificar recursos da comunidade
Avaliar propostas e projetos
Avaliar a execução das ações
Prestar consultoria/assessoria

PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA DIVULGAÇÃO PROFISSIONAL

Participar de palestras, debates e entrevistas
Participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios)
Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos e notas técnicas
Participar de comissões técnicas
Participar de conselhos municipais, estaduais e federais
Participar de entidades de classe
Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais
Fornecer subsídios à elaboração de legislação

REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS

Elaborar pareceres, laudos e perícias
Agendar atendimentos
Convocar pessoas
Organizar prontuários
Preencher formulários e cadastro
Elaborar projetos
Elaborar instrumentos de avaliação administrativa
Fazer levantamentos estatísticos
Providenciar aquisição de material técnico
Sistematizar informações

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Manter sigilo profissional
Trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de manter imparcialidade
Respeitar os limites de atuação
Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano
Ouvir ativamente (saber ouvir)
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Respeitar valores e crenças dos clientes
Demonstrar capacidade de observação
Demonstrar habilidade de questionar
Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Psicólogo hospitalar?

em todo o Brasil
5.271 trabalhadores

São Paulo/SP
752 trabalhadores

Brasília/DF
458 trabalhadores

Fortaleza/CE
208 trabalhadores

Goiânia/GO
178 trabalhadores

Salvador/BA
160 trabalhadores

Recife/PE
158 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
120 trabalhadores

Uberlândia/MG
104 trabalhadores

Porto Alegre/RS
98 trabalhadores

Manaus/AM
91 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
91 trabalhadores

Natal/RN
88 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
72 trabalhadores

Catanduva/SP
66 trabalhadores

Aracaju/SE
62 trabalhadores

Belém/PA
61 trabalhadores

São Luís/MA
59 trabalhadores

João Pessoa/PB
57 trabalhadores

Joinville/SC
48 trabalhadores

Maceió/AL
47 trabalhadores

Curitiba/PR
46 trabalhadores

Saquarema/RJ
43 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
42 trabalhadores

Barretos/SP
37 trabalhadores

São José dos Campos/SP
37 trabalhadores

Vila Velha/ES
36 trabalhadores

Maracanaú/CE
33 trabalhadores

Campinas/SP
33 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
33 trabalhadores

Quanto ganha Psicólogo hospitalar em Curitiba/PR?

R$ 3.731mensais

30 hssemanais

entre5% e 45%

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Quais regiões mais empregam Psicólogo hospitalar?

R$ 3.731
mensais

30 hs
semanais

entre
5% e 45%