Pesquisa Salarial Personalizada para Empresas
Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Plataforma Online
Acesso às informações de toda a base da Mentoring, com abrangência nacional. Realize consultas apoiadas por especialista, sem restrições por cargo, setor ou região.
Estudo Salarial Referenciado
Comparamos seus salários e rendimentos com um recorte de mercado personalizado, construído a partir de um painel de empresas de referência.
Estudo Salarial Regionalizado
Você recebe um estudo adicional, baseado na análise detalhada do seu segmento de atuação, porte, e nas regiões onde estão sediadas as unidades da sua empresa.
Agilidade
Sem trabalho para o seu RH: você informa os cargos, as empresas de referência e nós cuidamos do resto, sem precisar enviar a sua folha
Segurança
Sem a necessidade de compartilhar seus salários.
Atualização
A segurança de uma base de dados atualizada todos os meses.
Recomendações
Receba diagnósticos de competividade cargo a cargo e pareceres técnicos a respeito da sua estrutura de cargos e salários.
Escopo
Plataforma Online
Crie pesquisas apoiadas por especialistas, em uma base com todas as regiões do país, para todos os segmentos e portes de empresas. Sem a necessidade de compartilhar salários.
Relatórios executivos
Apresentação dos principais resultados, gráficos, indicadores, diagnósticos e pareceres técnicos em formato PDF.
Estudos salarials
Todos os resultados, conceitos, comparativos e análises, detalhados em formato Excel
Tabelas de referência
Tabela de referência cargo a cargo (níveis de mercado, primeiro quartil, mediana, terceiro quartil e limite inferior e superior). Posicionamento dos seus salários e distribuição dos profissionais nos níveis de mercado.
Perfil do profissional
Análise dos salários considerando escolaridade, faixas etárias, municípios e grupos ocupacionais (gestores, especialistas, analistas, técnicos...).
Análise de turnover
Indicadores de turnover (rotatividade) para o seu segmento, porte e região, para todos os cargos. Admissões, desligamentos, desligamentos à pedido dos colaboradores e saldo de oportunidades.
Diagnósticos
Comparativos salariais em relação ao mercado geral e empresas de referência.
Remuneração variável e benefícios
Bônus e premiações anuais (em salários), oferecimento e valores de benefícios, além de outros indicadores de RH.
Imagens
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